每到月末，都会有一个面向内部管理层的培训课。为了不耽误正常工作，课程一般会放在周末，或者晚上九点以后。

  课堂上，不仅有企业价值观的传输，还有管理技能的教学，以及对未来职业规划的宏观勾勒。

  不仅有公司内部的高管，也有从外面找来的商业牛人。

  现在紫微星的规模还小，有些底气不足。

  再大一些，周不器肯定会向柳老总、段老总、卢老总等泰山会大佬发出邀请，让他们来讲几堂课。

  讲课的内容是什么，并不重要。

  重要的是为公司所产生的凝聚力效应。

  今天过来传道受业解惑的局外人，是京东的刘强栋。

  他肯定不能讲一些企业理念和管理方法，京东那一套和紫微星有很大的不同。

  他讲的是一段励志故事。